为深入学习贯彻党的二十大精神，全面系统准确领会习近平法治思想的重大意义、科学内涵和实践要求，提高公司依法合规管理水平和职工法律素养，在国家宪法日暨全国法治宣传日到来之际，11月27日，集团公司组织开展了国有企业合规及合同风险防范专题培训。
疫情防控不放松，学习充电不间断。此次培训开展是在疫情防控特殊时期组织进行的，无论是讲师协调、人员安排、培训内容都比平常的筹备工作更加复杂。为保证培训质量和效果，公司积极与太原市万柏林区人民法院相关负责人多次沟通，确定授课时间、授课方式，并根据公司实际，结合实际案例对授课内容进行多次修改，具备更强的专业性、针对性和可操作性。同时，多个部门协同发力，充分发挥公司钉钉平台、移动终端等特点和优势，实现了疫情封控期间网络培训的全覆盖。
此次培训全部采用线上授课方式，以《中央企业合规管理办法》出台为切入点，从企业合规管理、合规的来源、《中央企业合规管理办法》亮点、企业合同合规管理等方面进行讲授，并结合法制实践，通过以案说法的形式提出了富有建设性的建议。培训还对《民法典》中对合同部分的规定进行了着重讲授，同时结合公司涉诉案件，深入浅出地讲解了法律规定以及合同履行中的注意事项，极大提高了职工的业务能力及法律素质。
“培训内容丰富、形式新颖，对我们的日常工作帮助很大。”参加完培训后，身在云南某用户现场进行服务的营销中心业务骨干包鸿超说道，“接到要开展法律方面专题培训的通知后，我第一时间就打开了手机，和同事们一起在线上进行了学习。”据悉，此次培训共有公司中层干部、助理人员以及各单位采购、营销、外协业务人员等846人参加。
自公司深化改革以来，法律合规部积极贯彻落实集团公司“五要、五抓、五建设”工作要求，致力于公司合规管理体系建设。通过审核党建入章、董事会授权制度等助力公司完成国资国企改革任务清单。同时，按照公司内控体系管理要求履行内控管理职责，通过建章立制、对规章制度进行合规审核，确保公司各项制度依法合规。今年以来，部门深入开展“合同规范年”专项行动，对合同签订、履行过程进行全生命周期管理，从源头上防范合同风险等，实现公司良性循环、稳健发展。
依法治企是所有企业长久发展的前提和基础。公司将立足于强化合规管理的新要求与新目标，持续健全公司治理，加快建立有效合规管理体系，提升合规管理能力，为各项生产经营活动依法合规、有序开展保驾护航。
